{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":106064,"typeid":3,"kategoriid":13,"statusid":28,"titel":"Forslag til lov om \u00e6ndring af lov om lige l\u00f8n til m\u00e6nd og kvinder m.v. (Gennemf\u00f8relse af Europa-Parlamentets og R\u00e5dets direktiv (EU) 2023/970 af 10. maj 2023 om styrkelse af anvendelsen af princippet om lige l\u00f8n til m\u00e6nd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme v\u00e6rdi ved hj\u00e6lp af l\u00f8ngennemsigtighed og h\u00e5ndh\u00e6velsesmekanismer).","titelkort":"Om gennemf\u00f8relse af l\u00f8ngennemsigtighedsdirektivet i dansk ret","offentlighedskode":"O","nummer":"L 68","nummerprefix":"L","nummernumerisk":"68","nummerpostfix":"","resume":"Lovforslaget har til form\u00e5l at implementere l\u00f8ngennemsigtighedsdirektivet. Med lovforslaget fasts\u00e6ttes n\u00e6rmere krav til alle arbejdsgiveres l\u00f8nstrukturer, som skal basere sig p\u00e5 objektive, k\u00f8nsneutrale kriterier, og som skal omfatte f\u00e6rdigheder, indsats, ansvar og arbejdsvilk\u00e5r. \n\nLovforslaget fasts\u00e6tter desuden n\u00e6rmere regler for jobans\u00f8geres og l\u00f8nmodtageres ret til oplysninger om startl\u00f8n, l\u00f8ninterval, eget l\u00f8nniveau og de gennemsnitlige l\u00f8nniveauer for l\u00f8nmodtagere, som en l\u00f8nmodtager kan sammenligne sig med. \n\nDerudover fasts\u00e6tter lovforslaget regler om arbejdsgiveres pligt til at udarbejde l\u00f8nredeg\u00f8relser, hvis man har mindst 100 ansatte eller mellem 50-99 ansatte og mindst 8 af hvert k\u00f8n i samme jobfunktion, og pligt til at udarbejde en f\u00e6lles l\u00f8nvurdering. \n\nEndelig oprettes Arbejdsmarkedets Institut for Ligel\u00f8n, som skal fungere som overv\u00e5gningsorgan og ligebehandlingsorgan p\u00e5 ligel\u00f8nsomr\u00e5det. \n\nDet foresl\u00e5s, at loven tr\u00e6der i kraft den 1. marts 2027.","afstemningskonklusion":null,"periodeid":168,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2026-10-23T09:52:48.547","statsbudgetsag":false,"begrundelse":null,"paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}