{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":106272,"typeid":10,"kategoriid":11,"statusid":22,"titel":"Mener ministeren, at der er behov at indf\u00f8re regler om en karensperiode for ledende embedsm\u00e6nd, der skifter direkte fra centrale stillinger i ministerier til ledende stillinger i interesseorganisationer, som varetager erhvervsinteresser p\u00e5 samme omr\u00e5de, og vil ministeren tage initiativ til at indf\u00f8re s\u00e5danne regler?","titelkort":"Om at indf\u00f8re regler om en karensperiode for ledende embedsm\u00e6nd, der skifter fra stillinger i ministerier til stillinger i interesseorganisationer.","offentlighedskode":"O","nummer":"S 108","nummerprefix":"S","nummernumerisk":"108","nummerpostfix":"","resume":"","afstemningskonklusion":null,"periodeid":168,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2026-10-12T15:14:15.097","statsbudgetsag":false,"begrundelse":"Landbrug & F\u00f8devarers ans\u00e6ttelse af Anna de Klauman som viceadministrerende direkt\u00f8r viser efter sp\u00f8rgerens opfattelse behovet for at indf\u00f8re regler om en karensperiode for ledende embedsm\u00e6nd. \nDen tidligere embedsmand kommer direkte fra en stilling som afdelingschef i Ministeriet for Natur og Dyrevelf\u00e6rd, hvor hun har arbejdet med et ressortomr\u00e5de, der har direkte betydning for Landbrug & F\u00f8devarers interesser. Jobskiftet sker samtidig med, at der st\u00e5r afg\u00f8rende politiske forhandlinger om fremtidens landbrug for d\u00f8ren. Landbrug & F\u00f8devarer beskriver selv hendes indg\u00e5ende kendskab til f\u00f8devareerhvervet og de politiske dagsordener som en v\u00e6sentlig del af begrundelsen for ans\u00e6ttelsen. \nDer er ikke n\u00f8dvendigvis noget forkert i, at offentligt ansatte efterf\u00f8lgende s\u00f8ger job i det private eller i interesseorganisationer. Men n\u00e5r en ledende embedsmand g\u00e5r direkte fra et centralt ministerium til en toppost hos den organisation, som repr\u00e6senterer de erhvervsinteresser, embedsmanden netop har arbejdet med at regulere, rejser det et principielt sp\u00f8rgsm\u00e5l om svingd\u00f8ren mellem embedsv\u00e6rket og de st\u00e6rke erhvervsinteresser. \nDet handler ikke kun om, hvorvidt reglerne er overholdt. Det handler ogs\u00e5 om offentlighedens tillid til, at embedsv\u00e6rket arbejder loyalt og uafh\u00e6ngigt for den f\u00e6lles interesse \u2013 og ikke samtidig opbygger relationer og en s\u00e6rlig viden, som kort efter kan bruges til at varetage en bestemt branches interesser. \nN\u00e5r den nye arbejdsgiver ovenik\u00f8bet fremh\u00e6ver den tidligere embedsmands kendskab til de politiske dagsordener som en v\u00e6sentlig kvalifikation, b\u00f8r vi sp\u00f8rge, om de nuv\u00e6rende regler er tilstr\u00e6kkelige.\nHvis vi vil have tillid til vores embedsv\u00e6rk, skal det ikke bare v\u00e6re lovligt \u2013 det skal ogs\u00e5 v\u00e6re h\u00e6vet over rimelig tvivl. Derfor er der behov for at diskutere, om der b\u00f8r indf\u00f8res klare karensperioder for ledende embedsm\u00e6nd, der g\u00e5r direkte fra centrale myndighedsstillinger til ledende stillinger i erhvervsm\u00e6ssige interesseorganisationer p\u00e5 samme omr\u00e5de.","paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}