{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":30818,"typeid":10,"kategoriid":11,"statusid":20,"titel":"Vil ministeren i forbindelse med afg\u00f8relse af, hvorvidt en person kan anses for omfattet af reglerne om vandrende arbejdstagere, tage i betragtning, i hvilket land personen har erhvervet hovedparten af sin indkomst?","titelkort":"Om vandrende arbejdstagere","offentlighedskode":"O","nummer":"S 1885","nummerprefix":"S","nummernumerisk":"1885","nummerpostfix":"","resume":"","afstemningskonklusion":null,"periodeid":20,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2017-12-08T16:58:27.137","statsbudgetsag":false,"begrundelse":"Integrationsministeriet har tilsyneladende lukket et smuthul uden om de danske udl\u00e6ndingeregler med hensyn til familiesammenf\u00f8ring. Det er sket ved, at de danske myndigheder har valgt at l\u00e6gge sig op af en engelsk fortolkning af EU-reglerne om vandrende arbejdskraft. Den fortolkning betyder, at hvis man flytter til Sverige for at bo, men fortsat arbejder i Danmark, s\u00e5 er man ikke omfattet af reglerne om vandrende arbejdstagere og kan derfor heller ikke flytte tilbage til Danmark efter en tid og medtage en udenlandsk \u00e6gtef\u00e6lle, som man i mellemtiden er blevet gift med.\n\nSp\u00f8rgeren st\u00f8tter ministeriets fortolkning af reglerne.\n\nDet fremg\u00e5r imidlertid af omtale i Morgenavisen Jyllands-Posten den 10. januar 2005, at hvis den person, der er n\u00e6vnt i artiklen, bare havde taget et reng\u00f8ringsarbejde i Sverige ved siden af hendes fuldtidsjob i Danmark, s\u00e5 ville hun v\u00e6re faldet ind under reglerne om vandrende arbejdstagere.\n\nSp\u00f8rgeren er af den opfattelse, at det ikke er tilstr\u00e6kkeligt med bare at have nogle timers arbejde i Sverige ved siden af et fuldtidsjob i Danmark for at falde ind under reglerne om vandrende arbejdstagere. Sp\u00f8rgeren mener, at man skal l\u00e6gge til grund, hvor hovedindkomsten er erhvervet. Det vil sige, at hvis hovedindkomsten stammer fra job i Danmark, s\u00e5 skal det v\u00e6gte tungt i afg\u00f8relsen af, hvorvidt personen kan anses for at v\u00e6re omfattet af reglerne om vandrende arbejdstagere.","paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}