{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":36084,"typeid":10,"kategoriid":11,"statusid":20,"titel":"Kan ministeren bekr\u00e6fte, at arbejdsgiveren straffes for arbejdsmilj\u00f8overtr\u00e6delser i sin virksomhed, med mindre at arbejdsgiveren har s\u00f8rget for fuldst\u00e6ndige arbejdsforhold for sine ansatte, i det der med fuldst\u00e6ndige arbejdsforhold menes\n-at alle arbejdsforhold er sikkerheds- og sundhedsm\u00e6ssige forsvarlige,\n-at arbejdsgiveren f\u00f8rer tilsyn med, at alt arbejde sker i overensstemmelse med ovenst\u00e5ende, \n-at de ansatte modtager fyldestg\u00f8rende instruktion i netop sikkerheds- og sundhedsforhold, \nog kan ministeren samtidig bekr\u00e6fte, at bevisbyrden for at ovenst\u00e5ende er overholdt, til enhver tid p\u00e5hviler arbejdsgiveren?","titelkort":"Om arbejdsmiljl\u00f8overtr\u00e6delser","offentlighedskode":"O","nummer":"S 232","nummerprefix":"S","nummernumerisk":"232","nummerpostfix":"","resume":"","afstemningskonklusion":null,"periodeid":22,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2017-12-07T17:48:25.677","statsbudgetsag":false,"begrundelse":"Det er meget uklart, hvem bevisbyrden p\u00e5hviler. Som det er nu, kan det fortolkes, hvem det er, der skal bevise, at arbejdsgiveren har gjort alt for at sikre fuldst\u00e6ndige arbejdsforhold.","paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}