{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":41993,"typeid":10,"kategoriid":11,"statusid":20,"titel":"Hvad har ministeren gjort for at f\u00f8lge op p\u00e5 anbefalingerne i bet\u00e6nkning 1472 om \u00bbYtringsfrihed og meddeleret for offentligt ansatte\" om\u00ab... en m\u00e5lrettet informationsindsats...\" i forhold til  administrative og politiske ledere og mellemledere i kommuner, amter, regioner, HS, HUR og statskontorer, s\u00e5ledes at ansatte, ledere og myndigheder har en\u00ab ... rigtig opfattelse af rammerne for ytringsfrihed ...\u00ab?\n ","titelkort":"Om ytringsfrihed for offentligt ansatte.","offentlighedskode":"O","nummer":"S 5045","nummerprefix":"S","nummernumerisk":"5045","nummerpostfix":"","resume":"","afstemningskonklusion":null,"periodeid":22,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2017-12-07T18:18:06.743","statsbudgetsag":false,"begrundelse":"Det var p\u00e5 baggrund af en del sager om fyring og mobning af offentlig ansatte fra deres administrative og politiske ledere, at SF i 2003 fremsatte beslutningsforslag om at sikre offentligt ansattes meddeleret og ytringsfrihed. SF's r\u00e6sonnement var dengang og nu: Et demokrati kan ikke fungere, hvis de borgere, som f\u00e5r deres hyre i det offentlige, ikke t\u00f8r deltage i debatten. For man risikerer, at der dels bliver tale om en indskr\u00e6nkelse af ytringsfriheden, dels at den offentlige debat bliver mindre kvalificeret - is\u00e6r n\u00e5r debatten ang\u00e5r forhold vedr. den  kommunale forvaltning, og det kan typisk v\u00e6re alvorlige sp\u00f8rgsm\u00e5l - dvs. sp\u00f8rgsm\u00e5l, der koster almindelige borgere tid, penge eller m\u00e5ske endda liv. \nP\u00e5 baggrund af SF's forslag nedsatte justitsministeren et udvalg om offentligt ansattes ytringsfrihed og meddeleret. Bet\u00e6nkningen  (nr. 1472) fra udvalget er nu kommet, og konklusionen er klar. Der findes allerede i dag den lovgivning, der skal til. Der er blot behov for en vejledning, der pr\u00e6ciserer offentligt ansattes ytringsfrihed. Med andre ord er der brug for, at lovgivningen bliver oversat til menneskesprog, s\u00e5 det er tydeligt for enhver - ikke mindst lederne af den  kommunale  forvaltning - at man som offentligt ansat har ret til at bruge sin ytringsfrihed - ogs\u00e5 n\u00e5r det handler om forhold p\u00e5 arbejdspladsen. Derfor har sp\u00f8rgeren behov for at vide, hvad ministeren konkret har gjort for at f\u00f8lge op p\u00e5 bet\u00e6nkningens anbefalinger.","paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}