{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":44668,"typeid":10,"kategoriid":11,"statusid":20,"titel":"Hvor i den eksisterende arbejdsmilj\u00f8lov findes der lovhjemmel til at lade Arbejdstilsynet yde gratis vejledning til virksomheder, der er p\u00e5lagt at l\u00f8se et konkret arbejdsmilj\u00f8problem og at lade Arbejdstilsynet vejlede virksomheder om, hvilke metoder virksomheden kan anvende i en proces, der skal s\u00e6tte virksomheden i stand til at udarbejde en tids- og handleplan for, hvordan et af Arbejdstilsynet konstateret psykisk arbejdsmilj\u00f8problem skal l\u00f8ses?","titelkort":"Om Arbejdstilsynet gratis kan vejlede virksomheder","offentlighedskode":"O","nummer":"S 110","nummerprefix":"S","nummernumerisk":"110","nummerpostfix":"","resume":"","afstemningskonklusion":null,"periodeid":23,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2017-12-05T22:51:15.3","statsbudgetsag":false,"begrundelse":"Forliget af 4. oktober 2006 bruger 15 mio. kr. \u00e5rligt til at lade Arbejdstilsynet yde gratis udvidet, forebyggende vejledning til virksomheder, der af Arbejdstilsynet som tilsynsmyndighed er p\u00e5lagt at l\u00f8se et konkret arbejdsmilj\u00f8problem inden for ergonomi og psykisk arbejdsmilj\u00f8 samt 5 mio. kr. \u00e5rligt til at lade Arbejdstilsynet vejlede virksomheder om, hvilke metoder virksomheden kan anvende i en proces, der skal s\u00e6tte virksomheden i stand til at udarbejde en tids- og handleplan for, hvordan et af Arbejdstilsynet konstateret psykisk arbejdsmilj\u00f8problem skal l\u00f8ses.","paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}