{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":46212,"typeid":10,"kategoriid":11,"statusid":20,"titel":"Vil ministeren p\u00e5 f\u00f8rstkommende m\u00f8de i Verdensbanken bruge lejligheden til at kritisere, at banken i sin Doing Business-rapport betragter anst\u00e6ndige arbejdsforhold som negative indikatorer, og at lande, der s\u00e6nker deres standarder for arbejdstagerrettigheder, s\u00e5ledes kan forbedre deres position p\u00e5 listen over de mest investeringsvenlige lande? ","titelkort":"Om Verdensbankens Doing Business-rapport","offentlighedskode":"O","nummer":"S 1231","nummerprefix":"S","nummernumerisk":"1231","nummerpostfix":"","resume":"","afstemningskonklusion":null,"periodeid":23,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2017-12-05T23:03:42.303","statsbudgetsag":false,"begrundelse":"Dagbladet Information refererer den 30. november 2006 en rapport fra det internationale fagbev\u00e6gelse ITUC. Information skriver: \n\u00bbVerdensbankens sammenligninger af investeringsklimaet i udviklingslandene i rapporten Doing Business, der hvert \u00e5r bringer en liste over verdens mest investeringsvenlige lande. Siden det f\u00f8rste nummer af Doing Business udkom i 2003, har ans\u00e6ttelses- og arbejdsrettigheder v\u00e6ret en af de centrale indikatorer i evalueringen af landenes investeringsklima.\nHer fremg\u00e5r det, at en h\u00f8j grad af arbejderbeskyttelse bliver betragtet som en barriere for handel og investeringer, og at lande, der g\u00f8r en indsats for at s\u00e6nke standarderne for arbejdstagerrettighederne, kan forbedre deres position p\u00e5 listen.\nVerdensranglistens nummer \u00e9t er i 2007-udgaven af Doing Business den lille stillehavsstat, Marshall\u00f8erne, der if\u00f8lge Verdensbanken blandt andet udm\u00e6rker sig ved at tillade en arbejdsdag p\u00e5 24 timer, syv dage om ugen, og ved at arbejderne ikke har ret til ferie og kan fyres uden varsel. Marshall\u00f8erne er desuden ikke medlem af FN's Internationale Arbejderorganisation ILO\u00ab.","paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}