{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":5464,"typeid":3,"kategoriid":13,"statusid":11,"titel":"Forslag til lov om \u00e6ndring af selskabsloven, \u00e5rsregnskabsloven og forskellige andre love. (Indf\u00f8relse af regler om m\u00e5ltal og politikker for den k\u00f8nsm\u00e6ssige sammens\u00e6tning i det \u00f8verste ledelsesorgan og for afrapportering herom).","titelkort":"Om den k\u00f8nsm\u00e6ssige sammens\u00e6tning m.v.","offentlighedskode":"O","nummer":"L 17","nummerprefix":"L","nummernumerisk":"17","nummerpostfix":"","resume":"Loven har til form\u00e5l at sikre en mere ligelig fordeling af kvinder og m\u00e6nd i ledelsen af de store danske virksomheder. Loven indeholder s\u00e5ledes krav om, at de ca. 1.100 st\u00f8rste virksomheder i Danmark skal opstille m\u00e5ltal for andelen af det underrepr\u00e6senterede k\u00f8n i det \u00f8verste ledelsesorgan. Endvidere indf\u00f8rer loven krav om, at de p\u00e5g\u00e6ldende virksomheder skal udarbejde en politik for at \u00f8ge andelen af det underrepr\u00e6senterede k\u00f8n p\u00e5 virksomhedernes \u00f8vrige ledelsesniveauer. Virksomhederne p\u00e5l\u00e6gges at afrapportere om b\u00e5de m\u00e5ltal og politikker \u00e5rligt, og der indf\u00f8res en b\u00f8destraf, hvis en virksomhed ikke har overholdt eller afrapporteret i overensstemmelse med reglerne.","afstemningskonklusion":"Vedtaget\n\n57 stemmer for forslaget (S, RV, SF, EL)\n\n49 stemmer imod forslaget (V, DF, LA, KF)\n\n0 stemmer hverken for eller imod forslaget","periodeid":31,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2018-09-25T12:19:38.993","statsbudgetsag":false,"begrundelse":null,"paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":"1383","lovnummerdato":"2012-12-23T00:00:00","retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}