{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":6940,"typeid":3,"kategoriid":13,"statusid":11,"titel":"Forslag til lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler.","titelkort":"Om jobklausuler.","offentlighedskode":"O","nummer":"L 81","nummerprefix":"L","nummernumerisk":"81","nummerpostfix":"","resume":"Loven har til hensigt at begr\u00e6nse virksomhedernes brug af jobklausuler. Jobklausuler kan s\u00e5ledes kun g\u00f8res g\u00e6ldende, s\u00e5fremt der er indg\u00e5et en skriftlig aftale med l\u00f8nmodtageren, som udspecificerer begr\u00e6nsningerne og den kompensation, der udbetales til l\u00f8nmodtageren i forbindelse hermed. Arbejdsmarkedets parter kan dog fravige loven ved kollektiv overenskomst. Loven er en del af udm\u00f8ntningen af regeringsgrundlaget \"Mulighedernes samfund\" fra november 2007. Loven tr\u00e6der i kraft den 1. juli 2008. Fra den 1. juli 2009 finder loven ogs\u00e5 anvendelse p\u00e5 jobklausuler, der er indg\u00e5et f\u00f8r lovens ikrafttr\u00e6den.","afstemningskonklusion":"Lovforslaget enstemmigt vedtaget med 111 stemmer.","periodeid":25,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2018-08-31T11:12:54.717","statsbudgetsag":false,"begrundelse":null,"paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":"460","lovnummerdato":"2008-06-17T00:00:00","retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}