{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":86898,"typeid":3,"kategoriid":13,"statusid":11,"titel":"Forslag til lov om varsling af ferie m.v. som f\u00f8lge af den genindf\u00f8rte l\u00f8nkompensationsordning i forbindelse med h\u00e5ndteringen af covid-19.","titelkort":"Om varsling af ferie som f\u00f8lge af den genindf\u00f8rte l\u00f8nkompensation i forbindelse med covid-19.","offentlighedskode":"O","nummer":"L 146","nummerprefix":"L","nummernumerisk":"146","nummerpostfix":"","resume":"Den 14. januar 2021 blev der indg\u00e5et en trepartsaftale om, at der med forl\u00e6ngelsen af l\u00f8nkompensationsordningen genindf\u00f8res mulighed for, at arbejdsgivere med forkortet varsel kan p\u00e5l\u00e6gge l\u00f8nmodtagere at afholde ferie m.v. \n\nForm\u00e5let med lovforslaget er  at sikre hjemmel til, at arbejdsgiveren vil kunne varsle ferie m.v. i overensstemmelse med trepartsaftalen. Det foresl\u00e5s derfor, at en arbejdsgiver, der er omfattet af forslagets ordning, kan give meddelelse til l\u00f8nmodtageren om afholdelse af 1 feriedag m.v. med mindst \u00e9n dags varsel pr. l\u00f8nkompensationsperiode. I perioden hvor de sk\u00e6rpede restriktioner pt. l\u00f8ber - til og med 7. februar - vil det g\u00e6lde, at l\u00f8nmodtagere skal bidrage med 1 feriedag m.v. for de f\u00f8rste 21 kalenderdage ordningen forl\u00e6nges med. Hvis restriktionerne forl\u00e6nges yderligere, skal l\u00f8nmodtagere bidrage med 1 feriedag m.v. pr. l\u00f8nkompensationsperiode, svarende til 28 kalenderdage. \n\nMed lovforslaget foresl\u00e5s det desuden, at l\u00f8nmodtageren kan v\u00e6lge, om dagen skal afholdes som optjent ferie, afspadsering eller anden opsparet frihed i ans\u00e6ttelsesforholdet. L\u00f8nmodtageren vil endvidere efter aftale med arbejdsgiveren kunne anvende opsparet frihed, som l\u00f8nmodtageren opn\u00e5r ret til p\u00e5 et senere tidspunkt i ans\u00e6ttelsesforholdet. Har l\u00f8nmodtageren ikke opsparet ferie, afspadsering eller anden frihed i ans\u00e6ttelsesforholdet, vil arbejdsgiveren kunne varsle feriedagen som tjenestefri uden l\u00f8n. \n\nAfslutningsvis foresl\u00e5s det, at l\u00f8nmodtageren h\u00f8jst kan p\u00e5l\u00e6gges at afholde i alt 5 feriedage m.v. efter ordningen. Optjent ferie, afspadsering, anden opsparet frihed i ans\u00e6ttelsesforholdet og tjenestefrihed uden l\u00f8n, der er afviklet efter den 17. januar 2021 i l\u00f8nkompensationsperioden, vil indg\u00e5 i opg\u00f8relsen efter dagene.\n\nDet foresl\u00e5s, at lovforslaget tr\u00e6der i kraft hurtigst muligt og f\u00e5r virkning fra ikrafttr\u00e6delsen.","afstemningskonklusion":"Forslaget blev vedtaget. For stemte 95 (S, V, DF, RV, SF, EL, KF, NB, LA, ALT, Susanne Zimmer (UFG) og Uffe Elb\u00e6k (UFG)), imod stemte 0, hverken for eller imod stemte 0.","periodeid":153,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2021-12-21T11:38:02.88","statsbudgetsag":false,"begrundelse":null,"paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":"158","lovnummerdato":"2021-02-02T00:00:00","retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}