{
  "odata.metadata":"https://oda.ft.dk/api/$metadata#Sag/@Element","id":93288,"typeid":3,"kategoriid":13,"statusid":13,"titel":"Forslag til lov om krav til arbejdsgivere, som stiller bolig til r\u00e5dighed for ansatte.","titelkort":"Om krav til arbejdsgivere, som stiller bolig til r\u00e5dighed for ansatte.","offentlighedskode":"O","nummer":"L 22","nummerprefix":"L","nummernumerisk":"22","nummerpostfix":"","resume":"Efter forslaget skal der indf\u00f8res krav om, at en arbejdsgiver, som stiller bolig til r\u00e5dighed for \u00e9n eller flere ansatte i Danmark, skal sikre gode og tidssvarende boligforhold. Forslaget bemyndiger besk\u00e6ftigelsesministeren til at fasts\u00e6tte n\u00e6rmere regler om, hvilke krav der skal v\u00e6re til indkvarteringen. \n\nDer skal desuden v\u00e6re krav om, at arbejdsgivere, som indkvarterer \u00e9n eller flere ansatte i en bolig, skal udarbejde en indkvarteringsplan med oplysninger om indkvarteringen. Arbejdstilsynet skal f\u00f8re tilsyn med indkvarteringsplanen samt de boliger, som arbejdsgiver stiller til r\u00e5dighed for de ansatte. \n\nForslaget udm\u00f8nter \u00e9t af elementerne i \u201dAftale om en ny reformpakke for dansk \u00f8konomi\u201d fra januar 2022 mellem regeringen (Socialdemokratiet), Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre og Kristendemokraterne.\n\nDet foresl\u00e5s, at loven tr\u00e6der i kraft den 1. januar 2024.\n","afstemningskonklusion":null,"periodeid":157,"afg\u00f8relsesresultatkode":null,"baggrundsmateriale":null,"opdateringsdato":"2022-12-02T10:14:48.44","statsbudgetsag":false,"begrundelse":null,"paragrafnummer":null,"paragraf":null,"afg\u00f8relsesdato":null,"afg\u00f8relse":null,"r\u00e5dsm\u00f8dedato":null,"lovnummer":null,"lovnummerdato":null,"retsinformationsurl":null,"fremsatundersagid":null,"deltundersagid":null
}